Wir verstehen uns als Partner für motivierte Personen, die als Trainer und Berater arbeiten wollen und eine psychologisch fundierte Ausbildung suchen, bei der theoretische Wissensvermittlung und praktische Arbeit miteinander verbunden werden. Die Teilnehmer lernen in der Ausbildung, wie sie gemeinsam mit den internen Verantwortlichen den Bedarf in einer Organisation analysieren, aus diesen Informationen ein spezifisches Training entwickeln und durchführen. Wesentliches Instrument der Ausbildung ist das praktische Üben in Verbindung mit Feedback. Eigenes Lernen neuer Inhalte und Ansätze wird verknüpft mit dem Erkennen und Beschreiben vom Verhalten anderer.
Die Ausbildung findet als Kooperation zwischen Praxis und Universität statt. Damit wird eine Einflechtung neuer Forschungsergebnisse und methodischer Ansätze in die praktische Erfahrung der Ausbildungstrainer gewährleisten. Alle Dozenten sind langjährig als Trainer und Berater tätig. Sie kommen aus unterschiedlichen Bereichen und repräsentieren eine Vielfalt von Konzepten, Einsatzfeldern und persönlichen Stilen. Eine Auswahl der Teilnehmer durch strukturierte Interviews, die Evaluation der Ausbildungseinheiten und die individuellen Transferprojekte ermöglichen eine hohe Qualität der Ausbildung.
